La Leadership Umanistica: chiave umana ed etica per la formazione di un leader
“I manager hanno bisogno di una formazione che porti allo sviluppo della professionalità manageriale, alla valorizzazione della managerialità come agente di cambiamento della cultura d’impresa. Prima di questo hanno però la necessità di avere una continuità tra la vita professionale e personale, disfacendosi delle ma-schere sociali, troppo fragili per le sfide del presente, attingendo alle risorse straordi- narie interiori che già possiedono.”
Disponibile l’articolo di Eleonora Ceschin e Filippo Vanoncini, uscito su DI (Drigenti Industria, ALDAI) di Febbraio.